Kaiser xem trọng cống hiến của mỗi công nhân viên, thu hút và giữ chân những nhân tài thông qua bảng cơ cấu lương cạnh tranh, đồng thời khen thưởng công nhân viên tạo nên hiệu suất, thiết kế hợp lý mối liên quan giữa hiệu suất kinh doanh và lương công nhân viên, đồng thời thực hiện điều chỉnh nhu cầu tương ứng nhân tài và theo tình trạng cung cầu thị trường, đảm bảo mức lương chung tốt hơn mức lương của ngành.
Chính sách phúc lợi của Kaiser cung cấp cho công nhân viên là phúc lợi nghỉ phép năm, phúc lợi công đoàn, đào tạo công nhân viên, trợ cấp đi lại, trợ cấp chỗ ở, tiền thưởng nữ tính, bữa ăn miễn phí, quà năm mới, quà quốc tế lao động 1/5, khám sức khỏe hàng năm, trợ cấp truyền thông,v.v... còn tiền thưởng sản lượng và tiền thưởng hiệu suất, làm nhiều hưởng nhiều để khích lệ công nhân viên tiếp tục tạo ra giá trị ở vị trí của họ.
Chúng tôi mong muốn mọi người có lý tưởng gia nhập vào sẽ cùng chúng tôi tạo nên một tương lai tốt đẹp hơn !
 |  |
 |  |
 |  |
 |  |
 |  |